为深入贯彻落实企业社会责任，切实保障船员合法权益，特别是外籍船员的福祉，推动远洋渔业事业健康、可持续发展，中水集团远洋股份有限公司（股票名称中水渔业，代码000798）制定并颁布了《中水集团远洋股份有限公司船东社会责任实施办法》（以下简称《办法》）。该《办法》旨在系统化、制度化、规范化地明确并落实船东在船员权益保护、安全生产、人道待遇等方面的主体责任。

《办法》严格遵循国际劳工标准与国内相关法律法规，就关键社会责任领域作出明确承诺与具体规定。为保障船员基本劳动权益，《办法》明确规定严禁雇用未满18周岁的未成年劳工，并建立了严格的年龄核查程序与发现未成年船员后的保护遣返机制。同时，《办法》严禁船上存在任何形式的虐待、暴力、骚扰、恐吓和霸凌，确保船员在船上的得到人道待遇。《办法》还强调须按时、足额、透明地支付协议约定的基本工资，严禁非法克扣船员工资或违规收费。在职业安全与健康方面，《办法》对船舶安全风险评估、安全装备配备、医疗急救、事故应急处理及人员伤亡事件报告与处置程序作出了详尽规定，致力于为船员提供安全的工作环境。此外，《办法》亦对船员的工作与休息时间、船上生活条件、职场平等以及畅通的申诉渠道等方面制定了明确标准与操作规范。

《办法》是中水集团远洋股份有限公司积极履行社会责任、坚持以人为本管理理念的重要举措，也是我国首个专门针对船员权益而制定管理制度的渔业企业，体现了中水集团对船员福祉的重视与社会责任的担当。公司将持续加强内部宣贯与监督管理，确保《办法》各项规定落到实处，切实维护船员尊严与权益，为构建和谐稳定的海上劳动关系，促进远洋渔业高质量发展贡献力量。

                    （徐志航）