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珍贵的记忆

发布时间:2019-06-10 来源:中水集团 浏览:151

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          珍贵的记忆

       孙颖

沧海桑田,日月轮回。20年的岁月在历史的长河中不过是沧海一粟。20年的光阴对于中水渔业来说,却是一段荆棘与收获相伴、欢笑与泪水同在的漫长之路。近20年的韶华于我而言,则是一场为梦想与追求执着拼搏的珍贵记忆。回忆是温暖的,我是幸运的。

18年前进入公司发展计划部开启我的工作初体验,到回归发展计划部成为核心骨干;从“小孙”到一声“孙姐”,唤出了万千感慨;一名实习业务员已成长为部门总经理助理。我的成长记忆与公司的发展紧密相连,其间,我亲历着领导同事们的艰苦奋斗,也得到部门历任领导的教导与启发,他们也将成为我一生永不消失的记忆。

2000年,公司刚刚完成人事、资产、财务“三分开”,开始独立经营管理运作后招录了第一拨大学生近10人。我跟着时任发展部主管领导王忠尧总、部门领导张光华总学习项目管理,并兼职办公室外事工作。为做好南太金枪鱼项目前期工作,张总建议我搜集南太各岛国27个国家的信息资料,指导我编写并在行业刊物上发表了论文《南太地区金枪鱼渔业环境概述》。两位领导对每一项工作都是反复推敲、修改,每一个环节力求精益求精,加班到全楼熄灯是家常便饭。也因此确保了瓦努阿图项目、斐济项目在商务部的顺利获批、大连南成的顺利收购。

通过办公室外事工作,我提出了编写相关制度以及外事费用控制的建议,办公室刘主任给予我充分的空间,指导我编写了公司第一份《外事管理规定》。

2004年,鳕鱼项目萎缩、南太金枪鱼项目初具规模,公司实施“调整、巩固海上主业,发展陆上产业” 的战略。生产经营部职能业务增加,通过推荐和竞聘,我进入该部学习生产运营版块工作。金枪鱼钓船陆续更新建造,跟着曹总、高总在港口紧张而忙碌地进行船舶备航,协助曹总处理鳕鱼项目官司、沉船事件……千头万绪,没有上下班、没有平日与周末,只有节奏与效率不断地提升。鱿钓项目资源起伏较大,如何调动船员积极性与合理安排渔场成为主要问题,秦总不厌其烦地指导我学习各项目效益测算、编制船员分配方案、申报明华、明茂轮投资建造、处理生产补给与运输官司,带着我从一名小学徒成长为核心骨干。

2006年,国家开始对远洋渔业行业实施燃油补贴与“走出去”专项资金补贴政策。从参加补贴申请的团队一员,到如今独挑大梁带领团队,是在张书记亲力亲为带着干了5年,每年有近4个月大家天天凌晨2点回家的岁月中成长的。即便至今,我仍不忘践行他那种为公司争取一毫一厘的利益,不放过每一张票据、每一个细节,遇到困难绝不轻言放弃的精神。

2007年,公司实施“海陆并举、互为补充、共同发展”的战略方针,总部部分经营职能前移以发挥生产单位积极性。发展部与生产部合并为综合业务部,通过筛选我留在该部门负责生产版块业务。王主任采用练兵之术,让我们在各自岗位充分发挥,久攻不破再予以指点帮助。秉持着维护公司利益这一信念,通过不断独立克服一个个难关(包括以往让人发憷的工作海关报关),巾帼一样不让须眉。

2010年,要当妈妈了,我的人生丰富了,奋斗追求的意志更加坚定。那一年,马翔、李延等毕业生加入了,我陪着他们参加了由荆总主讲的新员工远洋渔业知识培训。荆总就像一本书,一旦翻开,专业知识的广度与深度让人受益匪浅。

2014年,是公司的调整改革之年、转型发展之年,首次提出“捕捞为基,构筑平台,调整结构,转型升级”的发展构想,第一次强调企业文化建设的重要性。发展计划部战略投资职能增强,我也在10年后回归。邓总的组织与执行力、姜总的专业积累、杨总的大家风范,均让我收获颇丰。

弹指一挥间,当年的小姑娘现在都有了白发,以青春孕育芳华,陪伴公司从年幼到成熟。风雨兼程,一路上有过心酸、坎坷,也收获过喜悦与光明。过去的20年离不开一代代渔业人无私的传承、离不开一线员工的顽强拼搏、更倚赖广大家属对公司的支持与奉献。这也是中水渔业走向下一个20年,创百年大业的根基。雄关漫道,前进路上还有许多的困难和挑战。让我们携手并进,共创我们的百年大业。也让我们的人生留下这珍贵的记忆。
                                                    2018225

 

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